2013年2月19日,山东青岛一劳务市场外来务工人员在查看招聘信息。中国网图片库 俞方平摄
新年伊始,各地不少用人单位出现用工荒,而大量涌入城市的外来务工人员同样感到找工作难。据了解,企业需要有一技之长或者多年工作经验的务工人员,而务工人员则希望找到诚信和有较高工资以及好的福利待遇企业。
青岛市人力资源管理协会秘书长陈兰涛认为,企业招聘时应切合本公司业务发展的需要招人,同时适当提高薪酬待遇。为了吸引、留住人才,企业还应该多加强对员工的技术培训,对员工加强人文关怀,让他们有归属感,这样才能有利于企业更长远地发展。