在第61个学雷锋纪念日之际，3月5日，市就业和人才服务中心组织开展了“雷锋在身边送岗位、送服务”系列活动，通过举办“家门口”招聘会、“零距离”访企问需、“组团”送政策等暖心举措，释放“雷锋在线365”就业创业服务品牌效能，推动“春暖辽沈·惠企护航”攻坚行动落地，切实将政策岗位送到“家门口”、就业春风送到“心坎上”。

就业“春风”，舒心又暖心

百户企业走进社区“家门口”送岗传递着纳才引才的强烈信号；市、区两级直播平台同步开展“直播带岗”；“就业青年”化身“政策外卖小哥”将政策、服务“打包”上门、“保鲜”到家……一场别开生面的招聘活动伴着三月“春风”温暖来袭。

3月5日，市就业和人才服务中心以开展“学雷锋”服务活动为契机，采取市、县（区）联动的方式，全面开展“雷锋在身边送岗位、送服务”活动，结合区域特点，专设5个会场，分类开展高校毕业生、失业人员、中小微企业等系列招聘活动，优选111家企业、携3318个就业岗位“上门”送岗，实实在在把“小精专”招聘会搬进社区、开到“家门口”。同时，将“直播带岗”“政策宣讲”“便民服务”等活动融入其中，全力营造“春风行动就在身边”的浓厚氛围。活动当日，共吸引2800余人次进场求职、咨询，达成初步就业意向62人次，发放政策宣传资料1500余份，直播间累计在线观看人数达1.3万人次。

“雷锋在身边送岗位、送服务”招聘活动（望花区分会场）

“雷锋在身边送岗位、送服务”招聘活动（东洲区分会场）

“带岗主播”招聘现场直播带岗

重心“下沉”，走进再走进

“各位家人们，上午好！辽阳社区“家门口”直播间邀您“云端”淘岗，我是您的岗位推荐官……”走进辽阳社区“家门口”直播间，“服务为民 温暖如家”八个字即刻映入眼帘，以“家文化”为主线，用行动和细节提升群众和企业幸福感和归属感，是辽阳社区推动“舒心就业”服务进基层的一大特色。

望花区朴屯街道辽阳社区“家门口”直播间

为认真落实全省加快推动“舒心就业”服务进基层的部署要求，持续推动基层公共就业服务提质提效提温，市就业和人才服务中心坚持以雷锋精神铸魂，聚焦就业政策落地、舒心暖心就业，按照以点带面、鼓励创新、均衡发展的思路，充分释放“雷锋在线365”就业创业服务品牌效能，全面开启“雷锋在线365·舒心就业进基层”就业创业指导服务站建设工作。市就业中心主动走进一线、走进企业，深入望花区和平街道雷锋社区、朴屯街道辽阳社区、朴屯街道海城社区，围绕“舒心就业”就业创业指导服务站点建设进行现场调研和工作指导，深入发掘并协调解决基层在就业工作推进落实中的难点堵点问题，并围绕“舒心就业”站点布局、资源配备、功能设计、服务标准等提出了具体要求和改进意见。同时走进抚顺市四合堂中医院，通过面对面、零距离的方式“访企问需”，针对企业提出的“招工难”问题，市、县两级人社部门现场办公，从政策落实、资源对接、服务供给等多渠道提供用工保障支持，有针对性帮助企业解决实际困难、提振发展信心，推动形成工作向一线推动、问题在一线解决、效果由一线评价的良好作风。

市就业中心深入望花区朴屯街道辽阳社区实地调研

市、县人社部门走进抚顺市四合堂中医院调研

服务“在线”，用心更用行

组建“雷锋在线 365·政策服务‘青’讲团”走进社区送政策、送服务；线上线下拓展“就业政策在身边·就业青年讲”服务渠道；多形式开展“雷锋在线365·就业青年+”系列活动……“就业青年”以别样的方式致青春，赓续传承雷锋精神，迸发新时代就业“青”力量的活力与热情。

市就业和人才服务中心立足就业这一最基本的民生，坚持用雷锋红色文化资源建队育人，注重年轻干部教育培养，充分发挥中心青工委作用，有计划把年轻干部放在关键吃劲岗位历练，建强“学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型”干部队伍。多形式搭建“就业·青年讲”实战演练平台，常态化、滚动式安排年轻干部走进“微课堂”，讲好就业创业政策，传递助企惠民声音。不断丰富拓展“雷锋在线365·就业青年+”活动形式和内容，聚焦重点政策举措和高频服务事项，组建“雷锋在线 365·政策服务‘青’讲团”，线上线下拓展“就业政策在身边·就业青年讲”服务渠道，多形式开展政策宣传、政策解答、用工指导等服务，帮助群众和企业更好地了解政策、享受政策。

市就业中心“青”讲团走进招聘会现场

送政策、送服务

雷锋精神，处处可学；奉献爱心，处处可为。市就业和人才服务中心将牢固树立以人民为中心的发展理念，以红色动能为牵引，构建党建引领就业服务新格局，推动“雷锋在线365”就业创业服务品牌扎根计划，将“雷锋精神”根植于心，将“在线服务”笃践于行，用心用力用情打造有速度、有效度、有温度的公共就业创业服务新生态。