3月28日，市人社局、太平区人社局联合孙家湾街道鑫源社区，依托“舒心就业”就业创业指导服务站，开启了一场以“春风送岗 舒心就业”为主题的招聘活动，并同步开展“舒心就业”就业创业指导服务站建设经验交流活动。

此举不仅标志着我市公共就业服务事业向基层的纵深拓展和全面提升，以实施“舒心就业”进社区为重点，推动“舒心就业”平台建设卓见成效，就业模式不断创新，就业服务更加完善，也是对既有公共就业服务体系的一次重大创新探索与实践性跨越，更是我市基层公共就业服务全面升级的重要里程碑。

本次活动以“舒心就业”服务站点作为活动载体，旨在将优质、高效的公共就业服务直接送达社区最前沿，更紧密地贴合人民群众的实际需求，尤其是对于面临就业困境的重点群体，通过提供精准化、个性化的就业创业指导服务，助其破解就业难题，打开职业发展新路径。

招聘现场，市、区人社部门组织辖区内外20余家企业提供岗位近300个，500余名求职者进场求职，接受咨询及初步达成就业意向43人。此外，现场还设置了政策宣传区域，面对面解读就业创业、社会保险、劳动权益保护等方面的政策法规，发放宣传资料2000余份，让每一位求职者都能深入了解并充分利用现有政策资源。

在本次系列活动的经验交流环节，孙家湾街道鑫源社区展示和推广了在建设“舒心就业”服务站点方面的成功实践，来自各县区的40余名社区工作人员进行了现场学习观摩。通过站点建设先进经验分享及社区就业工作相互交流，促进了社区间的联系，建立了社区联动机制，进一步推动了我市基层公共就业服务体系的整体跃升。

通过这场集招聘、咨询、交流于一体的多元化活动，我市在构建更加公平、便捷、高效的公共就业服务体系道路上又迈出了坚实的一步，体现了市人社部门以人为本的服务理念，彰显了市人社部门通过“五强化、五提升”夯基提质推动全市人社事业高质量发展、深化基层公共就业服务的决心与担当。

下一步，市人社部门将坚持把深耕“舒心就业”服务作为破解基层就业难题的“先手棋”，着力在覆盖面和精准度上下真功求实效，构建更加完善的就业公共服务体系，推动实现更高质量充分就业，更好支撑和服务全市转型振兴大局。

（来源 阜新就业）