由中交一公局集团承建的国道青田二标项目党支部在一体化党建的指引下，紧紧围绕“党建十大工程建设方案”，创新使用“党建+”模式，有效释放品牌优势，使项目党建工作深度融入生产经营，达到“以党建促安全、以党建促提能增效“的目标。

1.思想引领

项目党支部积极组织学习上级党委下发的《党组织建设标准化工作手册》《党建安全环保质量一体化指导手册》等，原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，准确把握“六项纪律”的主旨。通过理论学习不断强化思想引领，为党建工作与生产经营的深度融合打下坚实的理论基础。

2.党建安全环保质量一体化

2.1用活党员责任区

项目根据党员实际情况，划分三个党员责任区，以工区为单位，以项目党员为核心，以项目经营部为牵头部门，积极推进项目工区独立核算及经济活动分析会工作，助力项目经营管控工作做实做细。

2.2深度参与安全管理工作

每月由党支部组织各部门、工区开展联合检查，对查出的问题定人、定时监督整改，形成齐抓共管的良好氛围。

党员带动团员开展各种形式的职业健康安全培训，发放职业健康预防手册，了解职业病的危害及预防措施，筑牢一线作业人员安全防护意识。

积极创建“青年安全生产示范岗”，调动青年员工参与月度安全考核评优评先，实行安全责任清单化管理，每月进行量化打分考核，为项目安全保驾护航。

2.3深度参与环境保护工作

项目党员在“水处理”提升专项活动中，主动作为，建言献策，集思广益，通过实地走访，积极与地方部门沟通等方式，“量身定制”项目水处理提升工作方案，确保项目环保工作扎实推进。

2.4深度参与质量提升工作

项目党员积极参与各类质量提升专项工作，对项目施工方案、工程典型通病治理、交竣工资料管理、四新五小应用等进行指导帮扶，努力提高项目全体人员质量意识，建强质量运转体系，狠抓工程质量，打造品质工程。

3.技术创新

项目党员积极学习并带头研究应用“智控安全管理系统”，对进场人员建立信息化档案，扫描二维码实时查看设备进出验收、设备维修保养情况。进入施工现场后，如发现隐患，项目安全管理人员可随时在系统记录并下发隐患整改。同时，作业人员进场发放人员定位系统，实时查看人员在岗作业情况和各工点安全生产状况。

4.人才培养

项目积极开展导师带徒、安全知识竞赛、应急演练、法制教育培训等多元化活动，不断丰富员工自身安全基础知识，提升安全意识和技能水平。召开警示教育大会，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让全体职工受警醒、明底线、知敬畏，让“不想腐”的理念入脑入心。

5.文化建设

项目积极开展各类文体活动，致力于打造幸福文化导向鲜明、幸福家园和谐温馨、幸福职工获得感强、幸福业绩卓有成效的幸福项目部，通过各类活动的举办，凝聚职工思想共识，发挥团队向心力，保证了幸福企业建设落地生根。

6.品牌建设

作为深耕浙江区域的典型项目，项目释放属地优势，积极履行社会责任，组织开展慰问困难老人、义务植树等活动。围绕项目技术攻关、安全应急演练等做好对外宣传工作，在浙江区域市场树立了良好的企业形象。

后续，项目将继续常态长效推进党建安全环保质量一体化，发挥党建引领作用，激活工程建设红色引擎。

（供稿人：国道青田二标项目左婕）