中国网记者 伦晓璇 摄影报道

在湖南省长沙市阳光职业技能培训学校的教室里，一群稚气未脱的年轻学子正在认真听老师教授着知识，而他们的学习内容十分“与时俱进”——数据统计、人机交互、人工智能训练……这些数字经济产业的必备技能，也正让他们逐渐成长为数字技能人才。

近年来，长沙市大力实施“技能长沙”行动，在职业培训中加快“数字步伐”，大力推进数字技能人才公共实训基地建设。2023年3月，在长沙市人社局推动下，华为技术有限公司与长沙市阳光职业技能培训学校合作共建长沙市数字技能人才公共实训基地，并依托该基地打造“智”慧潇湘数字人才劳务品牌，为数字经济产业提供人才支撑，推动长沙市数智人才更充分更高质量就业。

基地以华为先进技术为支撑，结合产业数字化岗位能力要求，培养创新应用型人才，目前已经开设了人工智能训练师（AI）、计算机程序设计员（鸿蒙）、信息通信网络运行管理员（5G）等特色专业培训。

就业是基地培养人才的重要导向，在AI面试室，现代化AI数字技术的应用帮学生们能提前“沉浸式”感受到求职面试的场景。为了增强学生就业能力，基地设置了就业咨询窗口、就业指导室、校聘小屋等，提供包括人才测评、职业规划、技能提升、就业指导、数智人才专场招聘会及华为ICT人才双选会等就业赋能通道，将就业服务贯穿培训过程始终。

对于湖南女子学院计算机科学与技术专业学生文峰来说，掌握数字技能有着更深刻的意义，来自湖南常德桃源县的文峰有着另外一个身份，那就是常德桃花源擂茶技艺省级非物质文化遗产项目传承人。作为一名传统技艺传承人，文峰发现目前网络上关于擂茶的信息鱼龙混杂，而作为具有鲜明地域特色的传统技艺，擂茶还尚未走向全国推广开来。文峰希望结合专业背景和自己积累的调研实践，利用数字技术系统化整合全国各地关于擂茶技艺的相关信息，并搭建一个综合信息平台，力所能及用自己的专业为传统技艺传承和发展做出一点贡献。

技能在手，越来越多学员的就业问题顺利解决，而对于用人单位来说，掌握对口职业技能的人才也能更快上手工作。汤勇是一家小微数字经济企业的负责人，汤勇介绍，公司与基地合作招聘专业对口人才。经过基地的培训之后，新员工不仅取得了岗位所需的职业认证，还在进入岗位之前便获得了一定的实践经验，也能提前熟悉一些技术设备的操作，从而减少企业培训成本。而另一方面，公司也会对持有相关技能认证的毕业生进行薪资调整。

目前，作为劳务品牌建设单位，长沙市数字技能人才公共实训基地已针对长沙三十多所高校培养学员8000余名，完成职业技能等级认定5000余人；同时，为多家华为生态链企业及数字经济企业输送数字技能人才3000余人，为其他数字领域就业能力提升及输送人才2000余人。预计在2025年6月前还将继续推荐促进新增2000余名学员就业。