近日，由浙江省预防医学会和杭州师范大学联合主办的2024“健康中国”视角下——健康企业建设发展大会在杭州市隆重召开，旨在进一步响应国家“健康中国”战略目标，全面落实“健康优先发展战略”，深入探讨和推进新质生产力要求下健康企业的建设发展。

健康企业建设发展大会现场

中国医院协会、中国企业联合会、中国企业家协会、浙江省预防医学会等相关组织作为大会指导单位参与会议。

大会发布了企业首席健康官制度下的健康管理体系。在此次大会上，成都高新区卫生健康局被健康中国企业行动职业健康促进专项行动组授牌为“职业健康促进实践基地”，并就企业首席健康官制度的实践进行了主题经验分享，展示了成都高新区在推动健康企业建设方面的创新举措和显著成效。

职业健康促进实践基地授牌仪式

今年6月，成都高新区出台了《成都高新区深化企业首席健康官制度实施方案（试行）》及配套政策2.0版，通过健全企业健康管理体系和相应的激励机制、支持建设“健康企业”、开展健康管理、专业培训等六个方向，持续巩固并推广健康企业建设成果，切实提升企业员工健康管理水平，筑牢企业健康发展安全屏障。

为了推广企业首席健康官制度，高新区卫生健康局发布了首席健康官IP形象和宣传动画，并编写了首席健康官工作手册，让首席健康官工作流程标准化、制度化。同时，举办首席健康官训练营，提升健康官健康管理能力。

除此之外，高新区还实施企业健康服务全面提升行动，推进医企结合，试点企业健康顾问，遴选优质健康服务机构为企业提供定制化健康管理服务。

成都高新区现有2万余家企业，累计设立首席健康官或健康管理员2万余名，支持企业成功创建省、市级健康企业6家，指导企业建设“健康小屋”26个，为37家企业选聘21名优秀医务人员担任健康顾问，全区医疗机构为94家企业提供健康服务113次，服务企业员工超1.6万人，累计兑现政策奖励补贴达1900余万元。

下一步，成都高新区卫生健康局将持续宣传推广首席健康官制度及配套政策，推进医企结合，及时开展奖励补贴政策申报和兑现，激励企业及个人积极参与和贡献。