绵阳市委老干部局坚持谋新谋变推动离退休干部党建深度融入社区基层党建，着力构建“机制共融、组织共建、资源共享、社会共治”的工作格局，高质量推动新时代离退休干部党建工作。

完善协作体系，抓好机制“融入”。印发《贯彻落实〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉23项重点任务清单》，建立“一片区域、三级共联”协作体系，明确老干部局把方向、加强工作指导，原单位抓落实、负责统筹推进，社区促联动、履行具体职责的“纵向”共管机制。同时，建立同组织、宣传、民政等部门配合的“横向”协作机制，着力推动离退休干部党员融入社区发挥党员先锋模范作用。

加强头雁带动，抓好组织“融入”。积极支持离退休干部党支部牵头建立老党员工作室，在离退休干部集中居住社区成立“老党员工作室”98个，鼓励退休干部与居住社区党组织联系，做到“单位荣退＋社区报到”无缝衔接。实施“头雁”能力提升行动，定期举办离退休干部党支部书记及老党员工作室负责人技能培训班，聚焦如何运用信息化手段开展工作，开展针对性培训。

推动资源共享，抓好阵地“融入”。依托村（社区）党群服务中心、文明实践活动站等场所搭建党性教育阵地，就地就近抓好离退休干部党员学习教育和作用发挥、“时间银行”养老服务、先进事迹宣传等工作。与社区共谋共建，打造离退休干部党员作用发挥阵地，针对基层服务需求和老同志服务意愿，分类梳理建立工作台账，在涪城区等试点社区形成物业管理、爱心代办、医疗保健等6大类30余项服务清单，实现“点单式”互助服务。

注重品牌打造，抓好活动“融入”。推行“离退休干部党员＋志愿服务”模式，根据老同志兴趣爱好、服务意向等情况，创建各具特色的服务品牌。游仙区桂花社区“郭光寿老党员工作室”义务教授少年儿童书法知识，并协助看管务工人员子女。盐亭县选拔12名老同志组建文化传承志愿服务队，开展“传统文化我来说”等志愿服务100余次。安州区打造“‘枫’华安税 银领初心”“骥枥”等党支部品牌，组织老党员助力社区项目建设。涪城区组建“红色物业”等志愿服务队20余支，围绕强化社区基层治理认领志愿服务品牌。