10月24日，成都市产业园区高质量发展大会召开，进一步明确了“抓经济必须抓园区”的鲜明导向，吹响了产业园区高质量发展的冲锋号。

彭州经开区天府中药城认真学习贯彻会议精神，以“立园满园”行动为抓手，不断强化党建引领，推动“产业链”“服务链”“创新链”“人才链”深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为中医药产业链突破攀升的发展优势。目前，园区已聚集医药健康企业279家，拥有年销售过亿单品10个，中药制造规上产值稳居全省第一，先后获得“中国生物医药最具特色园区”“全国中医药最具活力园区”“四川省先进基层党组织”“成都市建设践行新发展理念的公园城市示范区先进集体”等称号。

天府中药城全景图

织密织细“组织链” 夯实发展根基

坚持把党的组织建在产业链上，优化党组织设置和工作架构，推动党建工作和企业发展融合促进。一是因地制宜优组织。针对链上企业数量多、地域分布散、规模差异大，企业聚集不聚合、产业互联不互通、资源分散不分享等实际，组织开展党的组织和党的工作“两个覆盖”集中攻坚行动，联动园区龙头企业新绿色药业党委、光大制药党委等企业党组织，拓展延伸医药种植产业所属地、关键配套企业等产业链上下游党组织联建共建，实现191家企业、549名党员组织管理覆盖，构建起创新药、高端医疗器械、中医药三大“产业链”党建联建集群。二是选优配强抓骨干。完善党建工作指导员选派制度，注重选派综合素质高的党建指导员40名、专职党务工作人员3名到企业驻点联系，指导企业党组织开展“三会一课”300余次。选优配强园区企业党组织领导班子，推动14名符合条件的党员管理人员，依照有关规定和程序进入党组织任职，有效提高企业党组织书记在企业党建工作中的话语权。开设产业链党建专题培训班5期，培训企业党组织书记、党务工作骨干300余人次，培养成都市优秀共产党员1人。三是注重长效建机制。召开产业链党建联席会议7次，带动指导链上党组织落实“第一议题”制度，开设“天府中药城政策大讲堂”等20期，组织开展“企业互促融合发展”等联合主题党日活动20场次，有机融入党的建设与创新技术研讨、职工建言献策等内容。选派22名党员到一线学习锻炼、到基层负责人岗位历练、在急难险重任务中挑担子，积极引导业务骨干向党组织靠拢，65人递交入党申请书，发展党员19人。

彭州工业开发区管理委员会党支部开展“进万企、解难题、优环境、促发展”党员志愿服务活动

聚智聚力“产业链” 释放发展动能

坚持党建引领，把党的政治优势转化为企业发展动能，助力产业发展行稳致远，是做实产业链党建的目标导向。一是实施建圈强链，强化产业优势。聚焦中药材种植、医药研发制造等领域，构建以中医药为特色的“种研制贸医养”全产业链体系，打造四川省中医药强省战略主引擎。以四川新绿色药业为“链主”企业，全力打造“链主聚链属、主链拓辅链”现代化开放型产业体系，充分发挥高能级平台引擎作用，集聚医药健康企业279家。二是创新引育机制，建强人才队伍。与成都中医药大学等高校院所合作，共建天府中医药创新港和四川中医药职业学院，与企业合作成立产业人才“菁英学院”，构建“创新型、应用型、技能型”三级人才培养体系。引进以两院院士为代表的行业领军人才16名，建成全国首个现代中医药概念验证中心等各类平台35个、博士后工作站与创新实践基地3个、校企联合实验室4个，实施课题研究10余项、现代中医药创新项目14个，孵化转化品种96个。三是党建聚力成势，厚植发展动能。成立成都市首个产业园区科技转化专班，助力今年新签约引进重点产业链、生产性和生活性服务业项目17个，其中符合成都市重大产业化项目认定标准7个，到位内资4亿元。深化与成都中医药大学产学研深度融合发展，助力全球首个中药全产业链大模型“本草智库”发布。充分发挥党建引领作用，联动项目实施方、建设方与管委会党支部联建共建，构建“拿地即开工”工作机制，推动18个项目新开工，14个项目新竣工。

成都产业园区首个科技成果转化专班成立

做深做实“服务链” 激活发展动力

坚持强化保障机制，从“提质效”“解难题”“送温暖”三方面入手，做深做实“服务链”，精准赋能园区企业高质量发展。一是惠企“提质效”。出台专项政策，梳理惠企政策清单，入企指导申报政策；制定相关工作规程，实现公司设立、设计方案审查等41项审批事项园区直办；优选12名业务骨干组建助企专班，提供“一对一”服务。出台《推动中医药传承创新发展建设四川省中医药强省战略主引擎十条政策措施实施细则》等3个专项政策。今年以来，按照行业分类，梳理形成惠企政策清单，入企指导申报政策95项，涉及金额8836万元。二是包片“解难题”。深入推进“进解优促”行动，设立党员先锋岗22个、党员责任区7个，组建党员先锋队6支，组织开展志愿活动200余次，收集企业问题306个，正在办理10个，已办结296个，办结率96.7%。将园区122家规上企业划分为6个片区，明确6个部室包片服务，定期收集问题、分析研判、跟踪办理，全程帮办代办，实现企业“零跑路”“零填报”。三是日常“送温暖”。为扎实做好稳增长，保就业工作，解决企业员工上下班通勤难题，开通园区到成都中心城区的“礼遇人才·助企稳岗”“人才通勤专线”等9条，服务企业员工15.5万人次；以天府中药城创新中心为载体，打造园区党群服务站、人才工作站、企业政策咨询服务站等“一中心三站点”阵地服务体系，满足企业路演、投融洽谈等各类企业服务，累计服务企业300余次，常态化提供饮水就餐等贴心服务。

整装待发的人才通勤专线班车