过去的一年，中水物资成都公司党全面贯彻落实党中央决策部署，牢牢把握意识形态工作主动权，为公司高质量发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。

坚持党管意识形态，夯实主体责任根基。成都公司党委始终将意识形态工作视为公司发展的重要基石，纳入重要议事日程，并纳入《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》。通过定期开展专题研究，分析形势、强化责任、推动落实，确保意识形态工作与公司业务工作同频共振。党委主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自牵头制定《2024年度意识形态工作要点》，从加强理论武装、阵地建设、舆论引导、舆情监测处置以及企业文化建设等五个方面，对全年重点工作进行系统部署。班子成员各司其职，形成了齐抓共管的良好工作格局。

深化思想教育，推动党纪学习教育走深走实。思想是行动的先导，成都公司党委认真贯彻落实党中央、集团公司党组和物资集团党委的决策部署，及时动员部署，研究制定重点任务推进计划，形成3个层面共12条具体举措。全年组织199人次参加国资委、集团公司和物资集团举办的党纪学习教育培训，各级党组织书记讲授7次专题纪律党课，深入剖析违纪案例，让学习“有血有肉”，切实将党纪学习教育成效转化为全体党员遵章守纪的精神坐标、担当作为的过硬本领、强基提能的有效手段和推动发展的强大动力。

强化媒体阵地管理，营造清朗舆论环境。在媒体阵地建设管理方面，成都公司党委毫不松懈。公司目前主办并管理着微信公众号和抖音两个宣传阵地，过去一年，这两个平台运转健康、规范、有序，未出现重大负面舆情。公司严格落实新闻宣传“三审三校”制度，强化审核把关意识，确保发布内容积极健康、符合主流价值观。党员干部带头自觉净化“朋友圈”，引导职工群众主动担当作为、凝聚奋进力量、展现良好风貌。同时加大在中央主流媒体、集团公司媒体和行业媒体的稿件投放力度。全年公司品牌传播影响率达到73.2%，同比上升了26.2个百分点，为企业高质量发展营造了良好的舆论环境。

凝聚职工思想共识，营造积极文化氛围。成都公司党委深知企业文化在凝聚职工思想共识方面的重要作用。去年公司以“卓越文化·品牌力”为主题，举办了首届企业开放日活动。通过互动展示、沉浸式宣讲、现场参观等方式，向社会公众展示了集团公司“同心聚力 追求卓越”的企业精神和大唐员工的良好精神风貌，提升了中国大唐品牌的影响力。此外通过组织员工参加集团公司“卓越大唐 强国脊梁”职工书画摄影作品征集活动和物资集团“追求卓越”21天习惯养成、卓越文化主题物件创作活动，拍摄制作“追求卓越的物资人”微电影，举办“同心聚力 追求卓越”宣讲比赛和卓越文化作品展，召开“弘扬劳模精神，凝聚卓越力量”劳模先进座谈会等多种形式，聚焦身边人身边事，营造了良好的企业文化氛围，凝聚了职工思想共识。

新征程使命光荣，新目标催人奋进。展望2025，中水物资成都公司党委将以更加坚定的信念、更加有力的举措，筑牢意识形态阵地，凝聚职工思想共识，为公司高质量发展注入强大精神动力，为实现集团公司“二次创业”走深走实贡献更多力量。