近日，湖南省娄底监狱联合某人力资源公司举办“携手新生、共筑未来”现场招聘会，传递社会温度，架起服刑人员回归社会的希望之桥。

参与此次招聘的企业共有10家，涵盖服务、家政等多个领域，提供数个工作岗位，部分实行“订单式”“定向式”培养，实现“出监即上岗”的闭环衔接，招聘会现场达成就业意向50余人。一位达成意向的服刑人员激动地表示，“这份工作机会让我看到了希望，我一定会珍惜这个机会，重新做人。”

“我们愿意为改过自新的服刑人员提供机会。”某招聘企业负责人刘某则表示，“企业看重的是态度与能力，而非过往”。

就业是民生之本，更是预防重新犯罪的关键。近年来，娄底监狱坚持用心用情教育改造罪犯，依托出入监教育，实施“文化教育、职业技能、行为养成”三位一体培养模式。通过问卷调查、个别谈话等方式精准摸排服刑人员就业意愿，积极对接联系企业，了解企业用工需求，精心设置职业培训课程，让符合条件的服刑人员应培尽培，有效提高了培训精准度和岗位适配度。2025年就有330名即将刑释人员参加电工、缝纫、家政、创业等实用技能培训，325人取得职业资格证书，通过率98.5%，成为服刑人员改造之余，提升自我、改变自我的有效途径。

“这不仅是一场招聘会，更是一次教育成果的检验。”党委委员、副监狱长许明初表示，“帮助服刑人员掌握一技之长、实现稳定就业，是从源头减少再犯罪的重要举措”。

一次岗位对接，点燃一份希望;一份社会接纳，重塑一段人生。下一步，监狱将持续推进监企合作机制，丰富形式和渠道，打通服刑人员回归“最后一公里”。