逄丽华主任慰问一线医务人员。

中国网讯 医院里，人数最多的从来不是医生，而是护士。  青岛市胶州中心医院也不例外，1380名职工里医护共有1122名，护士则有706名。逄丽华，作为护理部主任，就是这所有护士的统筹者与管理者。1991年参加工作的她，至今已经走过了近30个年头，从副护士长、护士长到护理部主任，我们看的见的是她脚踏实地、一帆风顺，我们看不见的呢？

其实，很多时候，所有现实发生的“果”，一定能够追根溯源找到必然的“因”。

逄丽华的“因”在哪里呢？从她的工作日常中，也许，我们可以见微知著。

在面对这场突如其来的战疫时，逄丽华，勇于担当、践行初心。春节假期取消，她任劳任怨，为全院护士树立起一面旗帜；面对确诊患者，她紧急调配护理人员，按规定时间迅速组建隔离病房护理团队；接到援鄂通知，她组织护士报名，凌晨用时40分钟组建20名护理援鄂队伍；应对严峻疫情，她制定防控方案，组织护理培训......病房里，有她检查督导的身影，科室间，是她来回穿梭的脚步。

每天巡视了解一线工作，帮助解决问题。

早出晚归，工作十几个小时，哪怕这期间因为劳累感冒，咽喉肿痛说不出话也没有退缩，这样高强度的工作状态她一直坚持40多天。   

可谁又知道她患有高血压，不能过度劳累呢？而她，无怨又无悔。

“没有困难”是逄丽华常挂在嘴边的话。无论面对什么，逄丽华从不推诿，她说“只要想做，方法永远比困难多”。

使命所在，责无旁贷。当隔离病房准备就绪，如何有条不紊、高质量的在全院开展新冠肺炎患者防治工作，做好陪护人员管理又成为摆在她面前的难题。

部署督导预检分诊和流调工作。

于是，她带领护理部又打出了一套漂亮的“组合拳”：扩充发热门诊、预检分诊护理人力，有序分流各类患者；合理安排隔离病房护士班次，充分保证护理质量和护理安全；鼓励全院护理人员利用休息时间自愿报名参加门急诊大厅预检分诊；增设急诊小夜专职预检分诊班次，对就诊患者进行逐一排查、做到严防死守；制定住院患者、陪护及外来人员管理制度，设计排查表及体温记录表，提高科室护理人员的防护意识，实现了表格资料全院规范化、同质化管理；利用分批次、视频会议等形式，组织培训新冠肺炎的相关内容，包括医务人员职业防护、住院患者及陪护管理、消毒隔离、医疗废物处置等。

到临床一线指导工作。

一件件、一桩桩，各项工作有条不紊、掷地有声。

疫情期间，为了保证护理人员“零感染”，护理部和院感科密切配合，截止今天，也交出了一份满分的答卷。

有时，她事无巨细、亲力亲为；有时，她运筹帷幄，执掌乾坤。

医院的护理工作在她的带领下，全院护士拧成一股绳，在面对隔离病房、奔赴援鄂时争先恐后、主动请缨；在日常护理工作中，稳扎稳打、护理投诉日益减少，优质护理服务卓有成效。

敢作敢当，是她的标签，干脆利落，是她的作风，就像她的名字一样：日月丽天，水木清华。