2月3日，长江委长江勘测规划设计研究院颁发该院首届科学技术突出贡献奖。吴德绪、胡进华两名专家获此殊荣。

本报讯（记者 杨莹 通讯员 秦建彬）2月3日，长江委长江勘测规划设计研究院颁发该院首届科学技术突出贡献奖，吴德绪、胡进华两名专家获此殊荣，并分别获得100万元奖金。100万元奖励科学技术突出贡献个人在水利系统尚属首家。

中国工程院院士、长江勘测规划设计研究院院长钮新强表示，这是激励，也是导向，更是一种理念！创建并实施院级科技奖励是长江设计院推进人才强院、科技创新等战略的关键举措之一。创新驱动发展是长江设计院的核心理念，聚焦科技人才成长，就要为群体创新突破按下“加速键”，树起激励创新的“风向标”。

胡进华副总工（右二）在马来西亚沐若水电站。

近年来，长江设计院战略性提出打造研究型设计院，以高素质人才为本，建立勘察设计项目与科技创新团队深度融合的机制，强化评价激励，全面制定并实施创新基金、首席科学家、创新团队、科研平台、科技奖励等配套办法或措施，有力推动科研与生产实现有机的交互融合，释放创新驱动发展的潜能，着力提升企业创新能力和市场竞争力，以期服务国家战略、支撑重大工程、开拓新兴市场、打造人才高地。2020年8月，印发实施《长江勘测规划设计研究院科学技术奖奖励办法（试行）》，科技突出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、青年科技奖、创新团队奖、青年创新英才是其中的核心内容。

吴德绪副总工在滇中引水工地检查工作。

人才驱动创新，创新驱动发展。“十三五”期间，长江设计院全力服务长江大保护，推动绿色发展理念在长江沿岸50余个城市落地；奋力推进引江补汉、滇中引水、金沙江乌东德水电站、巴基斯坦卡洛特水电站等重大水利水电项目；牵头承担国家重点研发计划10项，课题32项，持续领跑勘察设计行业。全院营业收入年平均增长18.2%，新签合同额年平均增长38.0%。同时，获得专利授权687项，是此前历年获得授权专利总量的3倍多，位列全国企业科技创新500强中第118位，勘察设计全行业第一。“十三五”期间，该院新增3名全国勘察设计大师、3名国务院特贴专家，省部级及以上人才数量达到51人。全院优秀博、硕总量占比近50%，大批优秀青年员工在重大项目、关键岗位中脱颖而出，成为院高质量发展的坚实保障。