“红八连”军事研究室内，排长朱咸云正在与军情研究小组成员一同研练打赢招法。  摄影  张龙

“红八连”闻令而动，快速向作战地域前进。  摄影  张仲彪

开新向强攻克转型重塑“新堡垒”

曾连续6次在上级400米障碍比武中夺冠的二级上士张真强，部队转隶移防后首次比武考核就“败”在通信和驾驶两个专业课目上。“一招鲜吃遍天的时代一去不返了！”醒过神来的他，向通信、驾驶、炮兵等专业发起“冲锋”。

八连党支部一班人带头破除重体能轻技能、重基础轻战术、重单元轻协同等老旧观念，积极探索“战技一体、人装一体、训战一体”的转型新理念，利用野外驻训时机，主动向炮兵、通信等专业分队学习，在全旅率先推开网络化、模拟化训练新模式。

某型榴弹发射器缺少校靶器，影响了效能发挥。“备战紧缺什么就钻研什么，转型需要什么就琢磨什么。”大学时就读机电专业的下士郭峰见状，一头扎进学习室，研发新型校靶器。当年底，连队组织榴弹发射器实弹射击，优秀率达100%。

“体制编制调整就是倒逼大家换脑筋、变观念，自觉转职能、转作风、转方式……不转型不行，转慢了也不行！”改革后的第一堂课，连队干部就动员大家积极应对挑战，用科学理论之“矢”射转型变革之“的”。连队广泛开展“学习近平强军思想，当改革转型尖兵”大讨论，引导官兵从习近平强军思想中寻方法、找路径，紧跟时代节拍、实现换羽腾飞。

“眼睛里始终‘有问题’，连队建设才能没问题。”这些年来，八连始终强化“发现问题是本事，解决问题是能力”的观念，变“跟不上”为“走在前”，先后攻克专业技术骨干断层、老军士作用发挥不明显、官兵心理压力难纾解等基层建设难点，在破解矛盾中实现螺旋式上升。

八连有个雷打不动的传统做法——每周一次“挑刺会”，每月一次“诸葛会”。连队坚持向问题要战斗力，不让军事训练掺半点水分，不让形式主义有立足之地，将“队列动作”“繁琐哲学”赶出训练场；向官兵要创造力，成立“军情观察室”“外军研究组”“革新研发组”，群众性战训法研究、战技术革新活动如火如荼地开展。

2022年1月的一天，八连全体官兵被召集到荣誉室。大家都知道连队前不久被战区陆军表彰为“践行强军目标标兵单位”，满心欢喜以为要开庆功会，熟料开的却是“揭短会”，党支部查摆梳理了12个“跟不上”的问题，明确了努力方向。正在连队蹲点的旅政委王涛感慨地说：“早听说八连深怀‘先进恐慌’，这回我算是见识了！”

近年来，八连先后17次参加上级比武，夺得79个第一，年年被评为“军事训练一级单位”，连队被表彰为“全军践行强军目标标兵单位”，党支部被表彰为“全国先进基层党组织”，团支部被表彰为陆军“红旗团支部”。